実践的な研修プログラムによる技術習得
社会福祉法人大和清風会 サンホーム鶴間は、介護の現場で必要となる専門知識とスキルを段階的に習得できる教育体制を整備し、熟練の技を持つベテランスタッフが優しく指導する安心の環境を提供しています。確かなスキルを持つ職員による丁寧な指導により、未経験者でも業務内容を覚えやすく、着実にキャリアを積み重ねることが可能です。
専任の上司がつき教育を行うため、新たな環境でも安心して仕事に取り組めます。分からないことがあればすぐに聞くことができ、答えてくれる先輩がたくさんいる環境で、実践を通じて専門的な知識やノウハウを確実に身につけられます。
医療連携による安心のサポート体制
経験値の高い看護師が在籍し、医療面でのサポートが充実しているため、職員は医療的な不安なく業務に取り組むことができます。専門性の高いケアを実施できる体制を整えており、ご利用者様一人ひとりの心身の状態に適切に配慮したサービスを提供しています。
チーム全体での連携を重視し、看護師との協力体制も万全に整備されています。仕事がうまくいかない時は必ず先輩が話を聞き一緒に考えてくれるため、職場の雰囲気が良好に保たれ、ご利用者様にも安心していただける環境を実現しています。
地域貢献を実感できるやりがいある職場
大和市に根差した施設として福祉サービスの向上に努め、地域包括ケアシステムの重要な役割を果たしながら地域の皆様の暮らしを支えています。地域密着型の介護サービス展開により、職員は地域への貢献を実感しながら意欲的に業務に従事できる環境が整っています。
ご利用者様の自立支援を促進しながら質の高いケアを提供することで、社会的使命を果たすやりがいを感じられます。チームワークを重視した職場づくりにより、職員同士が協力し合いながら利用者様に最適なサービスを届けることができます。
長期的なキャリア形成を支援する環境
明確なキャリアパスを設定し、目標を持って働きたい職員を積極的にサポートしています。資格取得支援制度を充実させ、現場で必要となる資格の取得をバックアップすることで、段階的なスキルアップとキャリア形成を可能にしています。
福利厚生を充実させて長く安心して業務に専念できる待遇を整備し、休暇制度や手当の整備により長期的なキャリア形成を実現できる環境を提供しています。定期的に新しい知識やケア技術を学べる機会も豊富に設けており、継続的な成長を支援する体制が確立されています。
