ワークライフバランスを実現する働きやすさ
株式会社クラールにおいては、神奈川県横須賀市久里浜を拠点とし、プライベートとの両立を可能にする勤務環境を構築しています。月平均11時間から20時間程度の残業時間に管理し、家庭都合休も取得しやすい体制を整備することで、無理のない働き方を実現しています。
副業も認める柔軟な雇用形態を採用し、職員一人ひとりのライフスタイルに適応した多様な働き方をサポートしています。横須賀で培った安定した運営基盤のもと、長期的なキャリア形成を目指す方が安心して勤務できる環境を提供し、仕事もプライベートも大切にしたいという職員の思いを積極的に応援しています。
専門性を活かした地域密着サービス
株式会社クラールは介護相談室あやめと介護相談室すみれの2つの事業所を運営し、地域に根差したきめ細かな支援を展開しています。主任介護支援専門員やケアマネージャーとしての専門知識を最大限に活用し、ご利用者様の個別ニーズに応える高品質なサービス提供を実践しています。
豊かな経験を持つスタッフが連携しながら、ご利用者様との信頼関係を重視した支援活動を継続しており、地域密着型施設として確かな実績を積み重ねています。横須賀エリアにおける介護業界のリーダーシップを発揮し、ご利用者様の声に真摯に耳を傾けることで、状況に応じた最適なサポートを迅速に提案できる体制を確立しています。
成長を支える教育とチームワーク
株式会社クラールでは未経験者から経験者まで、すべての職員が安心してスキルアップできる教育システムを整備しています。知識と経験を兼ね備えた先輩スタッフによる丁寧な指導体制により、入社後は段階的に専門技術を習得し、プロフェッショナルとしての成長を着実に実感できます。
資格取得を積極的にバックアップする制度を設け、技術力向上に向けた継続的な取り組みを通じて、確実なスキル向上を支援しています。職員同士が切磋琢磨しながら協力し合える職場環境のもと、チームワークを大切にした支援活動により、個人の成長と組織全体のサービス品質向上を同時に実現しています。
笑顔と誇りを持って働ける職場環境
株式会社クラールが目指しているのは、笑顔があふれる職場づくりと、自己実現に向けて頑張る仲間たちが集まる環境の創造です。明るい雰囲気の中で活発なコミュニケーションを促進し、意見交換を重ねることで一人ひとりの想いに寄り添える質の高いサービスを実現しています。
ご利用者様の生活を支える重要な役割を担いながら、地域に根差した活動に誇りを持って取り組める職場として、やりがいを感じながら長期的に活躍したい方をお待ちしています。自分らしく働きながら専門職としての成長を目指し、働く仲間たちの笑顔が輝く環境で充実したキャリアを築いていただけます。
