発達段階に応じたきめ細かな支援体制
三重県松阪市において、有限会社TMクラウンは未就学児から就学児まで幅広い年代の子供たちを対象とした児童発達支援と放課後等デイサービスを提供しています。一人ひとりの発達段階や特性に応じた個別支援計画を作成し、アセスメント、モニタリング、保護者面談といったプロセスを丁寧に実施することで、継続的で質の高いサポートを実現しています。本部から毎月送付される月案を子供の特性に合わせてアレンジし、個別の課題に対応したプログラムを提供することで、それぞれの成長段階に適した支援を行っています。
お子様の直接支援として、遊びやトレーニングの提供、食事やトイレなどの補助、プログラムの企画や準備を中心に取り組み、安心して過ごせる居場所づくりに努めています。保護者の方とも密に連携を取りながら、ご家庭と事業所の両面から子供の成長を支える体制を大切にし、小さな成功体験を積み重ねることで自己肯定感を育むサポートを実践しています。関わる全ての人との信頼関係を深め、温かな絆の中で子供たちの可能性を広げることを目指しています。
将来の自立に向けた実践的な学びの場
運営する「ヒトツナ松阪教室」では、早期からの適切な関わりを通じて就学前の子供たちの発達を促すアプローチを行うとともに、学校の放課後や長期休暇を利用した放課後等デイサービスを展開しています。ソーシャルスキルトレーニングや学習支援を通じて、集団生活への適応や社会性の向上を目指し、他者との関わり方やルールを守る大切さを学べるよう導いています。将来の自立を見据えて、個々の強みを伸ばしながら苦手な部分を補う方法を一緒に考え、日々の活動を通して社会生活に必要なスキルの習得をサポートしています。
科学的根拠に基づいた支援を実践できる環境を整備し、定期的な研修制度や顧問医による専門的な指導を活用することで、スタッフが着実にスキルアップを目指せる体制を構築しています。保育士、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員といった多様な専門職が連携を深めながらチームで療育に取り組むことで、質の高いサービスの提供が実現されています。支え合うことで生まれる安心感が、子供たちの成長への大きな力となるよう努めています。
働きやすさと成長機会を両立した職場づくり
スタッフが公私ともに充実した社会人生活を送れるよう、福利厚生や支援の充実化に積極的に取り組んでいます。週休2日制を徹底し、各季節の休暇を積極的に確保することで、体力や心のゆとりが重要な職種において無理なく長く働ける環境を実現しています。正社員として安定的かつ好待遇な条件で採用を行い、昇給や各種手当を充実させることで、長期的にキャリアを築ける基盤を提供しています。近鉄山田線の松阪駅より徒歩約11分という立地に位置し、津市などの近隣地域からも通勤しやすい利便性も魅力です。
チャットで気軽に質問や相談ができる体制を整備し、先輩スタッフが丁寧にフォローする仕組みを構築しているため、療育の経験がない方でも安心して応募できます。定期的な研修を通じて運営ノウハウを深く学べる機会を設け、児童福祉の分野でさらなるステップアップを目指す方に最適な環境を用意しています。多様な経験を持つメンバーが協力し合い、それぞれの専門性を尊重しながら切磋琢磨できる風土が根付いており、温かいチームワークの中でやりがいのある仕事に取り組めます。
地域の子供たちと家族に寄り添う使命
代表の谷川まなぶのもと、お子様一人ひとりの個性をブロックのように大切に組み合わせ、未来への可能性を広げるお手伝いを松阪市で実践しています。特性や障がいをお持ちのお子様が早期から療育やサポートを受けられる環境づくりに励み、一人でも多くのお子様がご自身に合ったサポートや教育を受けられるよう、地域に根差した放課後等デイサービスの運営に取り組んでいます。お子様はもちろん、働くスタッフも「自分らしく」いられる環境を大切にし、日々の小さな成長を共に喜び合える笑顔あふれる教室を目指しています。
現在、保育士、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員といった熱意ある仲間を募るための求人を実施しており、ライフスタイルに合わせて働ける多様な募集要項を用意しています。季節ごとのイベントや日々の療育風景を通じて現場の空気が伝わる情報を定期的に発信し、働くスタッフの笑顔や子供たちの楽しそうな様子を共有しています。温かいチームワークの中で支え合いながら、地域の児童福祉に貢献できるやりがいのある職場環境を提供し続け、地域社会とともに子供たちの未来を創り上げています。
